Supporto alla transizione 
dai percorsi universitari al lavoro

Operazione Rif. PA 2016-6498/RER approvata con DGR 32/2017 del 23/01/2017                co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo PO 2014-2020 Regione Emilia – Romagna.

BANDO DI PARTECIPAZIONE 

1.	DECRIZIONE DEL PERCORSO									

Si tratta di un percorso gratuito di orientamento e formazione rivolto a  giovani, neolaureati e laureandi, che si propone di favorire il passaggio dal sistema istruzione al mondo del lavoro. Gli obiettivi del percorso sono:
-	aiutare gli studenti in uscita dall’università a costruire il proprio percorso formativo e professionale;
-	guidare i giovani nell’autoriflessione sui propri valori, bisogni, interessi, attitudini e aspettative;
-	fornire informazioni sul sistema economico, delle organizzazioni e del mercato del lavoro;
-	stimolare i ragazzi nell’acquisizione delle competenze trasversali (relazionali e organizzative) per l’inserimento nel mondo del lavoro;
-	sostenere e supportare i tirocinanti all’apprendimento nei contesti lavorativi;
-	promuovere un atteggiamento pro-attivo attraverso la promozione di tecniche di ricerca attiva del lavoro (Curriculum vitae, lettera di presentazione, colloquio di selezione).
2.	DESTINATARI

Il percorso, per singola attività, è rivolto a 80 neolaureati e laureandi, dell’Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, delle lauree triennali, magistrali o  magistrali a ciclo unico, con sede didattica a Bologna, afferenti alle seguenti Scuole: 
-	Scuola di Lingue e letteratura, traduzione e interpretazione; 
-	Scuola di Scienze; 
-	Scuola di Ingegneria e Architettura. 

Possono presentare domanda di partecipazione al percorso coloro i quali sono non occupati (disoccupati o inoccupati), residenti o domiciliati in Regione Emilia Romagna che siano:
-	laureandi (studenti universitari ai quali mancano al massimo 3 esami alla laurea); 

-	neolaureati (titolo conseguito entro e non oltre i 12 mesi).

3.	ATTIVITA’ PREVISTE

In un primo tempo sono previste, a frequenza obbligatoria, azioni di orientamento specialistico in piccoli gruppi della durata di 3 incontri, da 4 ore ciascuno, finalizzati a presentare il bando, informare i giovani sul sistema economico e sull’attuale mercato del lavoro locale ed aiutarli a definire il proprio progetto professionale. Successivamente il percorso si articolerà in diverse attività che hanno differenti modalità e finalità:

•	Azioni di orientamento specialistico individuale (attività a scelta)
trattasi di una consulenza individuale, organizzata in 2 incontri per una durata complessiva di 3 ore, finalizzata a fornire un supporto personalizzato per la costruzione del proprio percorso di inserimento nel mercato del lavoro;

•	Le competenze trasversali per l’inserimento nel mondo del lavoro (attività a scelta)
l’attività è strutturata in un percorso formativo della durata di 40 ore finalizzato all’acquisizione di competenze relazionali e organizzative (strategie di coping, problem solving, stili comportamentali e project management), fondamentali per un inserimento in azienda con successo.
Le metodologie utilizzate alternano momenti di didattica (lezione frontale) con momenti di pratica (esercitazioni e studio di casi);

•	Le competenze pratiche per l’avvio d’impresa (attività a scelta)
tale attività, della durata di 40 ore, intende promuovere ed erogare azioni formative nei confronti di aspiranti imprenditori. L’obiettivo è quello di orientare i giovani all’imprenditorialità trasferendo loro le conoscenze e competenze tecniche per l’avvio d’impresa e l’apertura di nuova impresa. I momenti di apprendimento saranno svolti tramite lezioni, esercitazioni, studio di casi pratici e lavori di gruppo.

•	Attivazione di percorsi di tirocinio (attività a scelta) 
della durata di 6 mesi, con relativa formalizzazione delle competenze. I tirocini saranno extracurriculari e verranno attivati presso aziende del territorio che hanno aderito all’iniziativa e offerto la loro disponibilità ad ospitare giovani per un periodo di apprendimento sul campo. Al tirocinante verrà corrisposta, da parte dell’azienda, un’indennità di partecipazione all’attività di tirocinio non inferiore a 450,00€ mensili. Verranno inoltre fornite le conoscenze di base sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D. Lgs 81/2008) e attivati servizi di accompagnamento al lavoro; 

Gli iscritti al percorso potranno scegliere di partecipare ad alcune o tutte le attività a scelta, previste dal progetto. A tal proposito gli esperti di orientamento, ed il personale coinvolto, potranno indirizzare e supportare il singolo nell’individuazione del percorso più idoneo rispetto alle proprie esigenze ed attitudini, ed aiutarlo nella scelta delle attività a lui/lei più necessarie (formazione, orientamento, consulenza individuale, tirocinio, ecc.).

4.	COME PRESENTARE LA DOMANDA

Per essere ammessi al percorso è necessario compilare la Domanda di partecipazione (Allegato A), scaricabile dal sito www.fav.it, ed inviarla o consegnarla unitamente a: 
•	copia di un documento d’identità in corso di validità 
•	copia del codice fiscale, 
•	eventuale permesso di soggiorno,
•	autocertificazione di stato occupazionale, 
•	autocertificazione domicilio /residenza in regione Emilia Romagna,
•	autocertificazione di Laurea o degli esami sostenuti,
•	CV aggiornato.
 
ENTRO E NON OLTRE  venerdì 14/07/2017

     attraverso una delle seguenti modalità: 
•	Consegna a mano presso la reception di Fondazione Aldini Valeriani Via S. Bassanelli 9/11 (dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 20.00)

•	Invio per posta elettronica a:   orientamento.universitario@fav.it 

5.	GRADUATORIA

FAV, dopo aver vagliato l’ammissibilità delle domande pervenute nei termini, e l’assenza di cause di incompatibilità, stilerà un elenco suddiviso per singola Scuola dei soggetti ammissibili all’inserimento nei percorsi. Qualora il numero dei partecipanti per singola attività superasse quello dei posti disponibili, si procederà con la stesura di una graduatoria, per singola attività e per singola Scuola secondo i seguenti criteri:
 
•	per i neolaureati: voto di laurea e tempo impiegato per il conseguimento del titolo; 

•	per i laureandi: media ponderata, e attuale anno accademico; 

Al fine di mantenere un certo equilibrio nella rappresentanza delle tre Scuole coinvolte, gli  80 partecipanti verranno ripartiti in maniera equa per singola Scuola. Sono così previsti 26 partecipanti per singola Scuola. I 2 posti rimanenti verranno distribuiti ai ventisettesimi nelle tre graduatorie sulla base dell’ordine d’arrivo delle iscrizioni.

Le graduatorie verranno stilate sulla base dell’attribuzione di un punteggio secondo i seguenti criteri: 

LAUREANDO (triennale/magistrale)	
Media Ponderata	Punteggio	Attuale anno accademico	Punteggio	
30L	50	in corso	50	
30	45	1 anno fuori corso	43	
28,51 - 29,99	40	2 anni fuori corso	36	
27 - 28,50	35	3 anni fuori corso	29	
25,51 - 26,99	30	4 anni fuori corso	22	
24 - 25,50	25	5 anni fuori corso	15	
22,51 - 23,99	20	6 anni fuori corso	8	
21 - 22,50	15	da 7 anni fuori corso in poi	1	
19,51 - 20,99	10			
18 - 19,50	5			

NEOLAUREATO (triennale/magistrale)	
Voto di laurea	Punteggio	Conclusione percorso	Punteggio	
110 - 110L	50	in corso	50	
105 - 109	45	1 anno fuori corso	43	
100 - 105	40	2 anni fuori corso	36	
95 - 99	35	3 anni fuori corso	29	
90 - 94	30	4 anni fuori corso	22	
85 - 89	25	5 anni fuori corso	15	
80 - 84	20	6 anni fuori corso	8	
75 - 79	15	da 7 anni fuori corso in poi	1	
70 -74	10			
66 - 69	5			

Gli indicatori presi in considerazione sono due, sia per i laureandi che per i laureati. Ogni indicatore è suddiviso in classi e ad ogni classe viene attribuito un punteggio. Il punteggio massimo raggiungibile è 100.
-	nel caso del Laureando il punteggio corrispondente alla “Media ponderata” verrà sommato al punteggio corrispondente dell’“Attuale anno accademico”, in tal modo si avrà un punteggio totale che determinerà la posizione in graduatoria del candidato. 

-	nel caso del Neolaureato il punteggio corrispondente al “Voto di laurea” verrà sommato al punteggio corrispondente alla “Conclusione percorso”, in tal modo si avrà un punteggio totale che determinerà la posizione in graduatoria del candidato. 

Più alto sarà il punteggio più in alto si andrà in graduatoria.
A parità di posizione in graduatoria verrà valutata la cronologia di presentazione della domanda. Nel caso in cui la domanda di partecipazione venisse inviata tramite e-mail farà fede la data e l’orario di invio della stessa; nel caso in cui venisse consegnata a mano, presso la reception di FAV, verrà assegnato un numero di protocollo progressivo secondo l’ordine d’arrivo.
Qualora il numero di iscritti per singola attività superasse il numero massimo previsto per la singola Scuola, verrà redatta una graduatoria.
Qualora il numero dei partecipanti fosse inferiore ai posti disponibili, non si procederà alla stesura della/e graduatoria/e.
In  caso di rinuncia da parte di un idoneo al percorso, verrà scorsa la graduatoria con l’immissione del candidato seguente. 
Si riserva la possibilità di prorogare e/o riaprire il bando, nel caso non si raggiungesse il numero dei posti disponibili.
I partecipanti riceveranno la comunicazione di avvenuta ammissione al percorso, all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione.

6.	CONTATTI

Per eventuali chiarimenti e/o domande è possibile rivolgersi all’Area Inserimento al Lavoro, di Fondazione Aldini Valeriani, nella persona di:
Dott.ssa Gamberi Valentina - Tel. 0514151984 – valentina.gamberi@fav.it  o Dott. Pandolfo Giuseppe - Tel. 0514151986 – giuseppe.pandolfo@fav.it

Controlli
Si  informa  che FAV  procederà  ad  effettuare idonei  controlli,  anche  a  campione,  e  in  tutti  i  casi  in  cui  sorgano  fondati  dubbi  sulla  veridicità  delle dichiarazioni sostitutive.

Trattamento dei dati personali
I  dati  personali  forniti  dai  candidati  saranno  trattati  per  le  finalità  di  gestione  delle  selezioni  e delle successive  fasi  del  progetto.

Bologna, lì 19/05/2017                

Responsabile Area Inserimento al Lavoro
         							Fondazione Aldini Valeriani
            Dott.ssa Carla Tolomelli
                F.to Carla Tolomelli